Synaptica RH : que l’aventure commence!

Aujourd’hui, en ce 1er septembre, jour de la Fête du Travail, je ressens une émotion immense. Parce que pour moi, cette journée symbolise bien plus qu’un simple congé dans le calendrier. Elle incarne la valeur du travail, l’effort, la résilience, mais aussi le bien-être et l’épanouissement que nous devrions tous pouvoir y trouver.

Et c’est précisément ce qui m’a menée, après des mois — voire des années — d’idées, de réflexions et de travail acharné, à lancer Synaptica RH.

Un parcours fait d’idées… et de nuits blanches!

Créer Synaptica RH, ce n’est pas une décision prise sur un coup de tête. C’est l’aboutissement d’un long chemin.

Ce chemin a commencé avec une conviction profonde : l’humain doit être au cœur de nos entreprises. Depuis toujours, je suis fascinée par le cerveau, par la psychologie, par ce qui fait qu’un individu se sent bien… ou mal… dans son environnement professionnel.

J’ai travaillé dans plusieurs milieux où j’ai vu à quel point de petites actions pouvaient transformer une équipe, alléger un climat, faire naître l’envie de se dépasser. Mais j’ai aussi vu l’inverse : des milieux où le silence, la méfiance ou la rigidité étouffaient tout.

C’est là qu’a germé une idée : et si on faisait les RH autrement ?

Faire différent. Toujours.

Je ne suis pas quelqu’un qui fait les choses comme tout le monde. Dans ma vie personnelle comme professionnelle, j’ai toujours ressenti ce besoin de « faire un peu différent ».

Pour moi, les RH ne devraient pas se résumer à des formulaires, des politiques ou des chiffres sur un tableur Excel. Les RH, c’est avant tout de l’humain, du lien, de l’émotion, et surtout, une profonde compréhension de ce qui se passe dans la tête et le cœur des gens.

Pendant de longues soirées, j’ai griffonné des idées dans des carnets. J’ai imaginé des formations, des accompagnements, des outils pour aider les entreprises à devenir plus humaines, plus agiles, plus inspirantes.

Il y a eu des moments de découragement, c’est vrai. Des nuits blanches où je me demandais si j’avais raison d’y croire. Mais il y avait toujours cette petite voix qui me répétait : “On passe plus de la moitié de notre vie à travailler… alors aussi bien être heureux.”

La passion de l’humain

Ce qui me passionne, c’est l’humain. Comprendre les comportements, les émotions, les résistances au changement. Décortiquer comment le cerveau fonctionne, pourquoi il freine ou s’emballe.

Je suis convaincue que les entreprises ont un pouvoir énorme : elles peuvent être des lieux d’épanouissement, de croissance, d’innovation. Ou à l’inverse, des endroits qui usent, qui vident, qui détruisent la confiance.

Mon objectif avec Synaptica RH est simple : aider les organisations à devenir ces lieux où il fait bon travailler. Où chacun se sent écouté, respecté, considéré. Où la performance et le bien-être marchent main dans la main.

Des heures et des défis… mais une mission plus forte que tout

Ce lancement, aujourd’hui, est le résultat de centaines d’heures de travail. Des lectures sur les neurosciences, la psychologie du travail, le leadership. Des brainstormings jusqu’à tard le soir pour trouver des idées originales. Des plans d’affaires réécrits dix fois. Des doutes, évidemment. Et des moments de vertige.

Mais à chaque étape, je revenais toujours à cette certitude : “Je veux faire une différence.”

Et maintenant… l’aventure commence

Aujourd’hui, Synaptica RH voit officiellement le jour.

Mon souhait est d’accompagner toutes celles et ceux qui veulent construire des entreprises où les humains sont la plus belle richesse.

Parce que si on passe plus de la moitié de notre vie à travailler… on mérite tous de le faire dans un environnement où l’on se sent bien, respecté, valorisé et inspiré.

Merci à toutes celles et ceux qui ont cru en moi, qui m’ont encouragée, qui ont écouté mes doutes et célébré mes petites victoires en chemin.

Je suis prête à mettre toute mon énergie, ma passion et mon expertise au service des entreprises et des personnes qui veulent travailler autrement.

Bienvenue chez Synaptica RH. L’histoire commence aujourd’hui. 🚀